为增强员工凝聚力和向心力，活跃集团企业文化生活，深入贯彻集团“转作风、抓落实”的年度工作指导思想，进一步增进员工间的沟通交流，人力资源中心于2019年7月24日在领跑体育馆组织开展了以“重实干 强执行 结果导向促效能”为主题的集团总部员工团建活动。共计30余人参加。

活动开始，主持人以暖场游戏将参赛员工分为4个小队，各小队在规定时间内设计了自己的队名、口号并推选出队长。本次团建活动以孤岛求生为场景，共设诺亚方舟、重建家园、开疆拓土三个关卡。诺亚方舟环节旨在打破人际藩篱、活跃团队气氛，达到培养队员合理计划、统一行动的效果。重建家园是需要团队分工明确、协调一致、通力合作完成的系列闯关项目，共分三关，分别为袋鼠跳、摸石过河、世界地图，旨在检验团队高效沟通与合理分工的能力。开疆拓土是团队合作项目，考验队员在高压环境下快速的判断力及团队协作力，同时培养队员全局观念,明确资源整合的重要性，在面对困难学会深入分析并决定行动导向。

活动期间，队员们在各自队长的带领下默契配合，听从指挥，攻克一个个关卡。活动中绿巨人队认真讨论、研究游戏规则，打破固有思维，在不违反游戏规则的前提下，大胆尝试、勇于创新，在第一关卡取得了开门红；食人蚁队结合各关卡及队员自身的特点，合理分工，在每个关卡中均保持在前三名，以稳求胜；小辣椒队在第一关卡失利的情况下不气馁、不言败，奋起直追，在后续的关卡中一路领先；雄鹰队在队长的带领下，全程热情饱满、斗志高昂，遇到困难不抱怨、不放弃、全力以赴，犹如小宇宙爆发般不可阻挡…… 

经过激烈的比拼， 雄鹰队和食人蚁队分别夺得了本次团建活动的第一名及第二名。

本次团建活动的圆满举办，增进了集团各中心间的交流互动，让大家体验了运动的快乐、竞争的乐趣；更让大家体会到，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是坚不可摧的。在一个团队中必须有明确的种属和分工、有绝对的领导和坚定的执行，抓落实、强执行，通过有效信息的沟通传递，使团队目标一致，才能取得共赢！